冠涛集团股权激励第一期分红颁发仪式暨第二期股权激励宣誓大会圆满召开
2018年8月28日，冠涛集团股权激励第一期分红颁发仪式暨第二期股权激励宣誓大会在集团总部隆重召开，冠涛集团钟董事长、黄董事、集团战略管理部钟总、各子公司副总等重要领导，以及冠涛集团旗下参与股权激励的子公司全体员工出席了此次大会，共同分享分红的喜悦和宣誓的激动。大会的召开取得圆满成功。
不忘初心，共创共赢
会议伊始，战略管理部的钟总向全体人员介绍了集团第一期股权激励的由来、历程及分红的具体情况，在其公布了分红的金额，提到每位员工都会分到不菲的奖金时，全场爆发出雷鸣般的掌声。
紧接着，钟董事长带领全体员工进行了第二期股权激励宣誓仪式，号召大家不忘初心，永远高举冠涛的大旗，共同进步，努力建设融洽的大家庭，共同创建伟大的集团企业。
宣誓结束后，钟董事长发表重要讲话。董事长指出，股权激励是一个分享机制，它是公司可持续发展的重要基石，更是公司不断践行企业核心价值观中“共赢”的实际行动。它是公司可持续发展的重要基石。假如把公司管理比喻成为一辆车，公司企业文化和企业管理制度是后轮，而股权激励和薪酬制度就是驱动前轮。股权激励前期定下的目标，在大家的全力以赴下，取得了既定的成果。公司销售工作有了长足的进步，收款达到预期目标；安装工作有了进步；生产和行政管理也有新气象。奋斗历程，可歌可泣；成绩斐然，可喜可贺，令人骄傲。
齐心聚力，荣耀共享
随后的分红颁发仪式自然是此次大会的重头戏了，虽然天空下起了小雨，但是抵挡不住员工们火一般的热情。钟董事长、黄董事作为颁奖嘉宾，亲自为员工们颁发分红荣誉证书。每位员工根据所在部门、岗位、业绩等情况都获得了相应的、丰厚的股权激励奖金，最高的分得20多万元，有的分得6、7万多元，有的分得2、3万多元，最少的也分有几千元。手捧分红荣誉证书，员工的脸上都洋溢着喜悦的笑容，心中充满了激动和感恩。
发表感想的员工代表纷纷表示，公司实行股权激励，就是为了打造奋斗者的文化，收获分红，既是对自己努力的肯定，更是一种荣誉，一种鞭策。载誉出发，让优秀的人变得更优秀。
销售部的代表表示，要在第二期股权激励期间，全力以赴，力争让销售业绩更上一层楼，让营业额翻番，让公司和全体员工收获更多的红利。全场再次响起热烈的掌声。
砥砺奋进，展翅腾飞
为了让员工实现最大的人生价值，创造企业与员工共赢的机制，冠涛集团从2011年起就一直策划推行股权激励，在经过了科学、缜密、合理的构思和准备之后，于2017年12月开始正式实施，初定每半年为一期，每期股权激励结束后，从当期的利润中提取一定比例的资金分给全体员工。自股权激励机制实施以来，全公司通力合作，刻苦努力，硕果累累，公司管理开始从领导管理走向员工管理，大家都是利益共同体，大家都是为了自己的利益努力。这是一次革命性的转变，也是公司发展的新篇章！
展望下一期的股权激励，董事长强调，公司上下要总结经验，紧密结合实际，做出更加合理更加有力的方案，为公司发展安装腾飞的翅膀。集团公司要以这期数据作为基数，充分考虑工作实际，做到有依据，有目标，有考核。既要激励奋斗者，也要鞭挞苟且者，更要清理队伍中的滥竽充数者。
我们完全相信，只要坚持公司管理四个轮子一起抓，就一定可以取得好的效果，就一定可以吸引更多有能力的人才加入我们的创业团队。
未来，冠涛将在与全体员工共创共赢的道路上越走越远，让更多的员工成为合伙人股东，与公司一起创造，一起成长，一起收益！冠涛的明天一定更美好！
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