“欢乐一家亲,共筑冠涛梦”2019冠涛集团年会圆满成功

浏览人数:1496次 来源:《冠涛简报》 作者:不详 发布时间:2019年3月12日
导读/推荐的理由:“欢乐一家亲,共筑冠涛梦”,2019年1月31日,冠涛集团2019年股权激励动员大会暨快乐年会在玉林总部隆重举行,冠涛集团全体员工、员工家属及各界嘉宾齐聚一堂,欢声笑语,一同庆祝2018年取得的非凡成绩,回顾点滴征程,预祝2019年更加美好。
活动多多,奖品连连

当天中午,在经过工作人员的精心准备之后,年会的第一个重头戏——游园活动开始了。此次游园活动特别设置了多个互动游戏项目,员工、家属和嘉宾均可以自由组合参加,在赢取奖品的同时,拉近了彼此的距离,增强了凝聚力和归属感。

螃蟹夹球游戏中,参与人员两两一组,背靠背夹球,在裁判示意后立刻朝着终点跑去,有的员工比较瘦弱,在夹球跑的时候会被自己的搭档带着“飞奔”起来,引发围观群众的哈哈大笑。

吹乒乓球,这个游戏很受家属小朋友的青睐,在父母的鼓励下,小朋友把乒乓球依次从八个杯子中吹过去,亲子间的互动温馨有爱。

踏板鞋是最需要协作配合的游戏,三位队员之间不仅要默契,还要有速度,场上的队员在火热比拼,预备上场的队员在一边抓紧时间练习。更有男队与女队的PK,看点十足,场面热烈而精彩。


夹乒乓球,以家庭为单位,派出两人接力夹乒乓球,先夹完的一方获胜,各参与家庭斗志十足,比拼精彩,观众也在一旁不断的出谋划策,加油鼓劲,人气十足。


头顶气球,最需要技巧的一个游戏,类似于气排球,为了不让气球落在己方,参赛人员都都使出了十八般武艺,用头部想方设法把气球顶过对方界内,就算出了比赛场地还在继续,笑点不断。


股权激励大会
游园活动结束之后,全体人员整齐有序的到会场座位上落座,隆重的年会盛典正式拉开了帷幕。

首先进行的是2018年股权激励分红颁奖和2019年股权激励动员。

集团黄董事发表开场致辞,他表示,股权激励是冠涛集团一个新的战略转折点,是关乎全体员工的利益的大事,在经过了一段时间的实施之后,已经取得了阶段性成效。随后,战略管理部钟总上台发表讲话,再次详细地介绍了股权激励的初衷和实施方案,让所有员工及家属对股权激励有了一个更清晰全面的认识,更加激发了全体员工的热情。



接着是2018年的股权激励分红颁发仪式,冠涛集团钟董事长上台为集团相关公司员工以及2018年取得突出业绩的广东子公司员工颁发分红奖励,董事长鼓励大家在新的一年里继续努力,再创新辉煌。


积分竞赛排名颁奖


随后,负责组织对集团公司员工开展积分制管理培训的陈老师对传统文化、管理理念导入企业,以及积分制管理机制的内容进行了说明,并对新一年积分制的管理推行作出了规划。

自2018年11月集团公司实施积分制管理以来,全体员工的积极性和工作热情大大提高,涌现出了许多表现优异的员工,为了对这些员工表示肯定和鼓励,在此次年会上,特别安排了积分竞赛排名的颁奖仪式,对积分领先、表现优秀的员工颁发奖状和奖金。

集团黄董事、陈总、许副总、庞副总等公司高管为在积分竞赛排名中获得一二三等奖的员工颁发奖励,获奖员工的脸上挂满了喜悦而自豪的笑容。




颁奖仪式结束后,集团钟董事长进行总结致辞。董事长深有感触地指出,自集团公司成立以来,一路上经历了许多风风雨雨,从最初的小作坊到今天初具规模的集团企业,靠的就是全体冠涛人始终坚持以“发展”为中心、以“打造一流创业平台,让员工实现最大人生价值”为愿景、以“负责、进步、和谐、共赢”为企业核心价值观、长期坚持“艰苦奋斗,不骄不躁”的工作作风的结果;集团公司的所作所为,就是要“体现全体员工的根本利益;体现本行业最好的生产效率和效益;体现当代企业最好的精神风貌”。


因此,集团全体员工要继续贯彻和弘扬公司的优秀文化,让优秀的企业文化在集团的每一寸土壤上生根发芽、茁壮成长。同时,股权激励机制和积分制管理,是集团公司在新的发展形势下所作出的战略部署,目的就是要带领集团公司走上更规范、更完善的管理轨道,就是要让全体员工实现富裕、幸福的生活,集团全体人员务必要坚定不移的将这两个机制执行下去

2019年是充满希望但也是充满挑战的一年,在未来激励的市场竞争中,我们要始终牢记“创造一流产品,提供一流服务”的企业使命,坚持贯彻企业文化,争创新优势,再创新辉煌!

大会盛典结束后,集团全体员工、员工家属和各界嘉宾举杯同庆,觥斛交错,共享美好年夜饭时刻,共同祝愿2019年新春愉快,幸福安康,吉祥如意!祝愿冠涛集团事业蒸蒸日上,明天更加美好!






文章共: [1]
分享到: 更多

返回首页

联系我们

返回顶部